Никнейм: аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Хорошая идея, но бестолковая организация из года в год одно и тоже.

А у нас в кластере новое чудачество... Вначале были семейные кланы, которые отбивали бабла за пол года столько, что покупали квартиры, СПВ ездили на меринах и т.д. Потом всех выгнали вплоть до ДФ, и набрали внешников. Они естественно все завалили, опять образовалась коррупция от кластера к филиалу. Кластеры в филиале просели, и опять всех разогнали. И вот тут началось самое интересное... стали набирать в СПВ из ВНУТРЕННИХ кандидатов, но кого и из кого?! А тех и из тех, которые реальных результатов не показывали, но зато упорно выжидали и высиживали, и самое ужасное которые давали взятки и "дружили" СБ и т.п. Результат всего этого - магазины кластера снова просели ниже некуда!!!!! Разнарядки и потери громадные. Зарплаты снова урезали, люди разбегаются... Похоже пора вводить независимых аудиторов и выявлять все коррупционные звенья кластеров и филиала. И вообще, что-то в сетях происходит ненормальное, вакханалия или пир во время чумы, как-будто все ключевые должности заняли группы по "интересам".(((((( Моя бедная Пятерочка..., может лучше их все перевести на франчайзинг. Говорят там нет этих безумных разнарядок, бестолковых СПВ и коррумпированных СБ и Компания.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании