Никнейм: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2015
Дата увольнения: Июнь 2015
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6

Все положительные стороны этой компании не проявляются, так как не выполняются в полной мере и как их обещают.

Начну с самого главного, так как рыба гниёт с головы. Менеджер склада - маленькое, тупое, "блатное", завистливое быдло из Еката, с синдромом "наполеона". На людей ему плевать, сам в логистике (да и не только) полный "0", хотя от подчинённых требует сплошного профессионализма. HR - как и везде (лояльность компании), но здесь не просто лояльность, отменное "лизание", тупость и не профессионализм. на одного работника нагружено 3-4 должности, а зар.плата одна и не заикайся. Обман во всём, начиная с подписанием договора (название должности, пункты по обязанностям и зар.плате). Льготные обеды - для свиней, корпоративный транспорт - старая, дряхлая "Газель" два раза в день (8-00 и 20-00), а остальные как хотят. Условия так себе, офис одно название - общая конура (летом жарко, зимой холодно), техника на складе старая, вся сыпется; обучение для сотрудников не какое, всё в процессе работы (отсюда брак и претензии, а потом и высчет из зар.платы). Если ты не нравишься HR или не дай бог менеджеру склада, тебя уволят, причины найдут (подкинут шоколад в сумку или ящик и всё, ты ВОР). Нормальные люди бегут без оглядки, остались единицы или подхалимы и "лояльные". Само руководство не видит этого, так как руководят сейчас в компании не французы, а наши "три кита" - операционный директор, региональный директор и директор персонала (друг друга покрывают и тянут своих протеже на руководящие должности). Двое из них с Екатеринбурга. Перспектив у этой компании нет ни каких, да и работа с "Марсом" не надолго.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании