Никнейм: Олег (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

нет

дир. А.А. явно не вменяем, сам не знает чего он хочет, пытается на собеседовании доказать "свою компетентность" , что он все знает, на самом деле выглядит как минимум смешно.
На собеседование приглашает девочка которой только и нужно пригласить , а дальше уже дир. А.А. пытается понять по делу пригласили или нет - то есть HR-менеджмента нет.
А вот вы работали с продуктами , а мы занимаемся товарами для шитья - мы ищем человека работавшего в этой области -
А В РЕЗЮМЕ НЕ ПОСМОТРЕТЬ БЫЛО ?!

В моем табеле собеседований, может этот случай и не самый худший, но в тройку лидеров ПО ГЛУПОСТИ входит однозначно !!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании