Никнейм: работник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны ЗП приходит день в день.

В отделе персонала могут врать про ДМС, его нет, отменили . Первый месяц испытательный срок (прописывается в договоре), за этот период нужно сдавать аттестацию для получения "уровня",три раза не сдаешь -просят уволиться (об этом умалчивают (100% информация)). Санкнижка за счет работника (около 2000). Форма платная если не отработал три месяца( вроде 1000). В случае не прохождения испытательного срока за месяц, вычтут стоимость формы и санкнижки (стоимость санкнижки вычитается в последний месяц перед увольнением).
Указанный минимум по ЗП в 21000 выплачивается при отработке 180 часов, после получения "уровня". Стажеры получают +- тысяч 19000 за 180 часов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании