Добавлен: 17:22 16.11.2015
Сфера деятельности:  Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
Сайт:  sokolniki.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 995-05-95
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 278
Описание деятельности:  ЭкоЦентр «Сокольники» организует крупнейшие в стране отраслевые выставки и конференции, а также значимые социально-культурные мероприятия, регулярно проводимые в современных павильонах комплекса.


Никнейм: Татьяна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 54
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

Работала ранее в данной компании. Неоднократно оставляля отзывы. Компания занимается организацией выставок и сдачей в аренду выставочных площадей. Компанией руководят знатоки своего дела. Поэтому компания и в данное время на особом счету среди выставочных центров в Москве. Рекомендую.



Отрицательные стороны

Четкий контроль выполнения поставленных задач в указанные сроки.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ольга2015-08-06 15:08:00
Всегда кто нибудь будет недоволен руководтвом!!! Если Вы довольны своим руководством, то значит Вам ничего другого в жизни не нужно. Руководство н то и рководство, что спрашивать!!)))
# Павел2015-08-06 15:08:00
Полностью поддерживаю отзыв
# Татьяна2015-08-06 15:06:00
Хчешь денег больше - трудись грамотней. Хочешь спокойствия - лежи на диване!!!
# Елена2015-08-06 15:05:00
Сама работала ранее в данной компании. Ранее не отсавляла отзывов. Но стало обидно, компания занимается организацией классных проектов, руководят компанией профи, работают профи. Поэтому компания на хорошем счету среди выставочных центров в Москве. Рекомендую.
# Илья2015-08-06 15:02:00
Да, строгий режим рабочего времени. Да, строгая отчетность по задачам. Оборотная сторона - вовремя выплачиваемая заработная плата ("белая"), без задержек (почему же компания не вправе ожидать, что и сотрудники будут приходить на работу вовремя и честно, грамотно работать ).
Подписаться