Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2010
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5

-------------

Поискав и найдя в Итернете не первое по счету резюме бывшего сотрудника "Софткома", а это только те люди, которые упомянули компанию в нем, не стоит удивляться тому, что проработал он в компании от двух до четырех месяцев. Это так называемый "испытательный срок" на который работников инициативная компания не оформляет на работу, т.е. работают они без записи в трудовые книжки о приеме на работу: налоги не отчисляются; выплата полностью всех обещанных! денег зависит только от желания руководства это делать (но про "зарплату" ниже); больничные не оплачиваются; никаких социальных гарантий, гарантированных законодательством естественно нет; после обострения личных проблем и комплексов руководства так называемого "сотрудника" просят на следующий день не приходить ибо он ведь тут "никто". Зато проблем у руководства и некоторого персонала компании предостаточно: внутренний быдлизм, невоспитанность, комплексы, ненависть к людям, неумение и нежелание общаться нормально . Руководящим компанией следует помнить, что склочный и мерзкий характер способствует тому, что жены обделяют своим вниманием, и это таки заметно, что еще больше усугубляет все выше перечисленное, а страдают от этого как раз те, кто приносит в эту шарашкину контору деньги - работники. Все это, в связи с конкуренцией на рынке труда, не способствует желанию в ней работать и созданию положительного имиджа конторы. Желательно чтобы глупые и смешные слоганы соответствовали тому, что провозглашают. До уровня "Лиги", под которую стелитесь и зарабатываете бабло - очень далеко!
Зарплата состоит из двух частей: одна-минимальная-официальная, другая - " в конверте". Сумма в конверте больше официальной. В компании установлен четырехчасовой рабочий день - это еще больше уменьшает официальную часть зарплаты - компания ведь о себе заботится, все себе во благо :) При чем все эти "прелести" подаются как "нормальная" само-собой разумеющаяся вещь уже в процессе работы, об этом никто не считает должным предупреждать, видимо считают что их обещаниям платить деньги и когда-то быть может оформить на работу стоит верить :)
Вывод:
В такой "компании" работать - себя не уважать! Потому как рохли, обиженные жизнью, самые проблемные работодатели!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании