Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2011
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Директора в техническом отделе золотые люди. Простые инженеры и руководители работ тоже замечательные люди надеюсь у них все будет замечательно!!!

Полиинформ это большой надутый мыльный пузырь. На сайте 100500 видов деятельности, и все могут все умеют. А на самом деле в компании 16 человек, 2 отдела технический - занимается рекультивацией, и отдел диагностики трубопроводов. В техническом отделе 3 человека!!! Эти люди выполняют ВСЮ работу в компании, которая приносит основной доход. Начальство, в частности хочется отметить финансового директора Алиханова Ивана Гасановича , постоянно, что называется прессует технический отдел за то, что якобы эти люди некомпетентны!! ничего на работе не делают!! Доводит постоянно людей, угрожает. Алиханов все делает, чтобы фирму окончательно развалить! Последний тендер выйграли через взятки, а работу будут делать субподрядчики за сумму в 3!!! раза меньшую. Это просто вредительство, а не работа. Лишнее звено. Просто никчемная компания! Единственная более менее толковая деятельность это рекультивация, так это направление Алиханов просто заваливает, разгоняет толковых людей, за последний год 8!!! человект разогнал (сейчас осталось 3 человека). В экологической компании с экологической документацией беда, лицензии нет, лимитов на отходы нет, на выбросы только сейчас начали оформлять!! А компании уже более 20 лет. Площадка рекультивации в СПб на Салова, на которую оформляют лицензию мнимая. Только для отвода глаз, никакое обезвреживание там не проводят. Рекультивация ведется исключительно на месте разлива нефтепродуктов (в Сибири). Зарплата серая, трудовые не заполняются, некоторым трудовые и вовсе не отдают!! Половина компании родственники и друзья Генерального, поэтому коллектив разделен на агнец божьих и козлищ. Поэтому если вы пойдете в компанию не по знакомству будете козлом отпущения и мальчиком (или девочкой) для битья для Алиханова.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании