Отзыв о компании ТрансЛом
Подписаться
Добавлен: 17:21 16.11.2015
Другие названия: ООО ТрансЛом
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Металлургия

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Иркутск, Нижний Новгород, Новосибирск, Ярославль
Телефоны: (495)-663-12-58
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 18
Описание деятельности:  сбор, накоплению, разделке, переработке металлолома и крупногабаритных металлоконструкций ОАО «РЖД»


Никнейм: Талаломов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 286
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Белая з/п. Всё.



Отрицательные стороны

Почитал предыдущие отзывы - про руководство и стиль управления - подтверждаю 100%. Блин прочитал бы при устройстве - и не сунулся бы туда.
Все сотрудники по мнению руковолятелов в ЦО- дэбилы и олени, лентяи и неблагодарные скоты. Хотя как раз внизу и попадаются нормальный персонал. Только он там долго не задерживается - сваливает либо в декрет, либо просто подальше.
Специалисты - это крепостные, которых надо гонять и заставлять быстрее и больше работать. Отпуск - не более 2х недель подряд. Отозвать из него - тоже не проблема. если ты в регионах - то должен работать начинать по местному времени, а заканчивать -по мск. Если не пресмыкаешься перед руководителями департаментов - ну... сам виноват. Премию рядовым сотрудникам урежут, но выплатят, а кто повыше - платят пока ты на исп сроке, чтоб не свалил сразу.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# командир2015-08-31 18:36:00
Всё верно! Всех работников считают за рабов. Переработки страшные. Нервы на пределе. Начальству плевать на своих работников! Не советую никому данную компанию.
# витамин2015-07-29 21:06:00
Бюрократия процветает. Такого забюрокраченного произвола не встретить больше нигде. Контора работает по принципу - не дело сделать быстро и эффективно, а препоны ставить в любом направлении. все отпинывают проблему от себя, никто не может взять на себя ответсвенность и смелость. Электронный документооборот создан, чтобы усложнить любую элементарную задачку. Программы недоработаны, все реализованно через пень-колоду. Закрытие периода - это вообще истерия! Самый важный отдел - это бухгалтерия. самый важный процесс- сдать правильные документы. На каждый вагон приходиться оформлять около 30 документов!!!!! Это адская работа. специалист - это раб-оператор.
Подписаться