Никнейм: Валерий Милаавзоров (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

ОТКУДА ! ?

Все началось с того, что менеджер по персоналу данной компании, Мария Штакина выслала мне на почьу сразу 2 приглашения на собеседование на две вакансии (они выше).
Ну, думаю, "поперло". Звоню по телефону 8 495 7875570. Ответила оператор Наталья. Прошу соединить с Марией. Не получилось. Я перезваниваю и прошу ее внутренний номер, чтобы каждый раз не
ждать опратора. Получаю 4161
Далее, в течении ТРЕХ ! часов, практически беспрерывно, пытаюсь дозвониться. Вначале сам,
потом и с помощью оператора. Чесслово, легче в
Кремль...
Наконец, дозвонился (((
Девушка на томконце провода говорит, что такого сотрудника у них в отделе...НЕТ! После нескольких переключений я попадаю на нужного мне сотрудника.
Я представился и объяснил причину звонка. Мария нашла мои резюме и спросила, солько мне лет? Я действительно пропустил этк строку. Отвечаю: 47.
Она в ответ: на эти вакансии руководитель дал указание рассматривать кандидатов до... 40 ЛЕТ !
Я споклйно пытаюсь объяснить, что лично г-н Медведев Д. А. по радио озвучил, что возраст кандидата НЕ МОЖЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРИЧИНОЙ ОТКАЗА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ!!!
Итог: ООО "Эврика" нужны не опытные сотрудники, а "мальчики-исполнители".
Так что на собеседование я так и не попал.
Всем, кто прочтет этот пасквиль стоит задуматься, если с самого начала в компании идет нарушение Трудового законодательства, что может ждать впереди?...
Спасибо за внимание.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании