Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

разв что месторасположение

собеседование проводила не очень-то компетентный менеджер по персоналу Ольга. смысл проводить собеседование на вакансию интернет-маркетолога, когда она сама в этом не разбирается? Не могли собеседовать лучше сразу с руководителем? Девушка не обращает внимания на профессиональные достижения, на портфолио только хлопает глазками, Потерянное время...
еще в паспорте ковыряются, рассматривая каждую страничку и делая копии... тоже подозрительно

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании