Никнейм: Наталья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2014

Работала в данной фирме в офисе и частично согласна, что не всегда соблюдаются сроки выдачи, но ушла оттуда, так как предложили более интересную з/п, а поработав стало понятно, что поменяла шило на мыло. При мне никого не штрафовали, вообще в компании не принято штрафовать, разговаривают и если сотрудник не понимает, просто расстаются с ним. Что контролируют действия и переписку сотрудников, считаю очень верно. При мне была уволена сотрудница, которая пол дня сидела в соц. сетях , а 2-ю часть времени переписывалась с другой и обсуждала с ней свою личную жизнь. На инвентаризации я ездила, т.к. это входило в мои обязанности и так по очереди все, к кому по работе это относилось. Вообще, если у вас слабые нервы, не идите работать в торговую компанию, т.к. в сезон всегда звонки от клиентов. Пыталась вернуться работать в Рокос ,но у руководства четкая установка, не брать обратно уволившихся сотрудников. Поняла ,если не нравится что-то надо уходить сразу, т.к. получается работаем по
2года, а когда уволят, все плохо сразу становится. Вот мое мнение.

Задержка по выплает зп в низкий сезон - лето.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании