Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2015

-бесплатный обед

В компанию пришел с одной зарплатой, ушел с зарплатой в 2 раза меньше, при этом так и не смог добиться разумного ответа на вопрос о понижении зарплаты.
Владелец компании постоянно врёт, врёт во всем, в мелочах и по крупному, изварачивает твои же слова и выдает их за свои или придумывает, додумывает по ходу. У некоторых сотрудников работает волшебная схема: зарплата поделена на три части и одна выведена в премию в последствии люди выясняют, что премиальная часть не выплачивается при увольнении, отпуске и т.п, хотя при приёме об этом ни слова.
Полностью отсутствует такое понятие , как корпоративная культура.
Уважения со стороны работодателя нет, правда и к себе он не требует трепетного отношения.
Многие сидят там с целью пересидеть и свалить, но встречаются и долгожители.
В целом коллектив не плохой, но не дружный.
Подводя итог могу сказать:
Если нужна работа не для того , что бы пересидеть, проходите мимо С людьми в ЭмСиЭн телеком прощаются крайне не красиво, с некоторыми очень не красиво.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании