Никнейм: Костян (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

соцпакет есть

Платят средняк, бумажной работы прес, руководство возомнили себя богами, особенно в Амурском ЛПУМГ (стало много работников недовольных условиями и руководством, так руководство изолировало себя от рабочих, прежде чем ,например: зайти в отдел кадров, ты должен ,типа, спросить разрешение у начальника цеха, безумство. Все корпоративы руководство отмечает отдельно от работников, типа "ЧЕРНЬ" ). Безумное экономия поглотило компанию, каждое ЛПУМГ старается экономить на поездках на автомобилях, на ЗИПе и т.д. и т.п. (садят в одну машину например: всех, электриков и КИПовцов едут с начало в одно место за 100км, одни работают, быстро-быстро, вместо нормального времени для устранения неполадки, затем едут в другое место, работают вторые в темпе т.к. до конца рабочего дня нужно вернуться назад! Особенно в Омском ЛПУМГ это как пить дать!). Т.к. в конце года за экономию директор ЛПУМГ получит премию! По карьерной лестницы двигаются только у кого брат, сват и т.д. и т.п.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании