Никнейм: Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

Мало сотрудников, всего 5 человек. Транспортная доступность. Уютный офис, туалет, своя столовая на территории.

Склад в подвале здания, сыро, большие мухи, пол бетонный, постоянная бетонная пыль, воняет канализацией, везде открытая проводка, протянутая в спешке, не проходит сигнал сотовой связи. Руководитель (собственник) компании Струев Алексей - высокоамбиционный предприниматель из г. Пензы ( не местный), не дает спокойно работать, постоянно "бегает" и всех проверяет, кто, чем занят, цепляется по пустякам постоянно. Это не так, да то не эдак. В офисе гробовая тишина, боятся при нем разговаривать. Известны неоднократные случаи, когда сотрудника увольняет без предъявления причины, сам не говорит - посылает своего менеджера (тоже из г.Пензы), своего друга, и тот сообщает что компания не нуждается в Ваших услугах. В штат фирмы берут избирательно, не сразу, по словам кладовщика Сергея из г.Подольск - это видимо бессменный "кладовщик" - который мечтает уйти со склада уже более 2х лет, но в должностях никто не задерживается, так вот он говорит : НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ !!! Причин много, боится говорить, т.к в офисе "у них" его трудовая - вдруг что напушут в ней (испортят намеренно),но все же главная причина, что работодатель жадный, ненадежный, высокомерный, в любой момент могут уволить..

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании