Никнейм: Алексей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Полезность отзыва: 11 - 1 = +10
Всего комментариев: 12

До 2010 была очень серьезной и сильной компанией

Проработал в компании более 5 лет. Но все покатилось к чертям, когда во власть вовлекли топ-менеджмент из Екатеренбурга. Подарок сей был сделан компании на 1 апреля 2010 года. Компанию возглавила бывший директор Екатеренбургского филиала, который назвывается ЗАО "УральсктйЦентр Сантехнической Комплектации "Сантехкомплект". О том как работают в Екатеренбурге все знали, кто рано или поздно сталкивался по работе с данным филиалом. О том какая текчка кадров там.
Новая метла метет по новому и всем это известно. Но, умные и действительно грамотные люди всегда смотрят в будущее и видят как работают сотрудники, и никогда не будут вставлять палки в колеса, увеличивая и без того непомерный объем работ. Для сотрудников работающих в компании более 3-5 лет создали все условия, чтобы избавиться, особенно это касается ключевых руководителей подразделений. Сделано это было для того, чтобы избавиться от нежелательных топ-менеджеров и перевезти из Екатеренбурга уже сплатившуюся команду акул. За год, персонал полностью сменился во всех подразделениях, кто-то сам ушел, кого-то уволили, назвав вором, мошенником и превышающим свои служебные положения человеком. Люди ушедшие из компании по своей воле, в последствии поливались активно грязью со слов НОВОГо ТОП-менеджмента, о том что все кто ушли, и были уволены - воры. Среди оставшихся ненужных сотрудников до сих пор ведется черная агитация о недобросовестности бывших сотрудников. И еще печальнее, что нынешнее руководство компании, активно рассылает своим клиентам и контрагентам черную, порочащую честь всех бывших сотрудников информацию, о том, какие мы все были воры! Бред - полный. Сейчас компания лишилась людей, которые действительно работали, и не могли терпеть такого хамского отношения к себе как к человеку, как к личности и как к сотруднику. Скажу, более, новый топ-менеджмент всегда занят, непонятно, извините чем... Приезжая на встречу приходится ждать по часу и полтора, пока они закончатся совещаться. А на встрече идет злостное злоупотребление мобильного телефона для решения проблем исключительно личного характера, отвлекание на сообщения из аськи и т.д. так проявляется неуважение к человеку, который приехал к тебе на встречу, не просто посидеть кофе попить, а на деловую, и еще раз подчеркиваю деловую встречу!
Резюмируя вышенаписанное, можно понять, что компанию искуственно разваливают, клиенты компании, а я их знаю достаточно, тех кто еще работает с САНТЕХКОМПЛЕКТом жалуются на вменяимость и адекватность сотрудников, на которых их преиодически перекидывают (на новых менеджеров продаж,к примеру). Сантехкомплект ведет черную пропоганду своих бывших сотрудников, кто поднимал эту компанию в самые тяжелые годы кризиса, кто ее развивал и вложил в нее свою душу, труд. Так же данная компания ведет черную пропоганду своих основных конкурентов, рассылая им заведомо ложную информацию, порочащую компании конкурентов. Все это делается от безисходности.

Рекомендации.

Не советую устраиваться на работу, в такую компанию, уровень зрплат не соответсвует заявленным. Адекватность руководства - тоже под сомнением.
Не советую работать с данной компанией, если вам не наплевать на себя как квам будут относится там как к контрагенту, поставщику продукции или услуг - гемороя и нервов хлебнете достаточно!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании