Никнейм: К*** (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Адекватный региональный, но- не может быть адекватен в финансовых вопросах, т.к. подчинен генеральному, который в свою очередь должен сокращать фонд заработанной платы.
Круг замкнулся.

Постоянные сокращения штатного расписания, в лице продавцов. В результате нагрузка увеличивается на оставшихся. Сокращены кладовщики - директор и швец , и жнец, и на дуде игрец.
Плохая организация инвентаризаций , лучше бы г-жа Маслова ( начальник КРО) хоть раз вышла из кабинета и сама отсканировала магазин.
Набираемый уровень продавцов все ниже и ниже.
Если закрыть на все глаза- то всё отлично)).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании