Отзыв о компании Сеть детских магазинов "Кораблик"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:21 16.11.2015
Сайт: korablik.ru
Эл. почта: Сеть детских магазинов "Кораблик"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Белгород, Владимир, Иваново, Калуга, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Рязань, Саранск, Тверь, Тула, Воронеж
Телефоны: 783-68-14
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 126
Описание деятельности: Продажа детских игрушек, одежды и питания
Никнейм: Маша
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Стартовая зарплата $25000
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2015
Стартовая зарплата $25000
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 117
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
белая зарплата 15 и 30 числа на карту сбера, классный молодой коллектив и руководство, дмс (без стоматологии , правда), взращивают свои кадры, поэтому карьерный рост вполне возможен до заместителя
Отрицательные стороны
Ну а теперь о главном.... "Кораблик" - неплохое место работы для нетребовательного человека. Тут ты и продавец, и охранник, и грузчик , и специалист по выкладке. Все это надо делать на ногах, поэтому , если вы хотите заработать не деньги, а варикоз, то вы угадали и вам сюда! Оклад около 20 тысяч и плюс премия, если магазин делает план (от 6 тысяч к окладу). План общий, премия от личных продаж не зависит.На работу нужно приходить на полчаса раньше, это касается всех: и администрации ,и продавцов. Это не оплачивается, то есть с учетом короткого обеда у вас каждый день переработка около часа, за которую вам не платят. Мед. книжка за свой счет. Если это не пугает, то поработать там можно какое-то время. Берут всех от 18 до бесконечности
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Добрый день, Мария!
Спасибо, что оставили Ваш отзыв!
Да, вы правы, действительно, в Кораблике, как и в любой розничной компании, в обязанности продавцов-консультантов входит консультирование покупателей, выкладка товара, контроль за сохранностью товара в торговом зале. Все эти условия прописаны в должностной инструкции и озвучиваются кандидатам при приеме на работу вместе с системой мотивации, графиком работы и остальными условиями. Каждый кандидат сам принимает решение о трудоустройстве.
Что касается медицинских книжек, то мы ищем тех кандидатов, которые уже имеют на руках такие книжки, поскольку наши сотрудники работают с детскими товарами, которые должны отвечать всем требованиям безопасности. Если у кандидата нет медицинской книжки, он должен оформить ее самостоятельно – это требование законодательства.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы, присылайте их на нашу почту people@korablik.ru.
Нам важно что вы пишете!
Спасибо!
Спасибо, что оставили Ваш отзыв!
Да, вы правы, действительно, в Кораблике, как и в любой розничной компании, в обязанности продавцов-консультантов входит консультирование покупателей, выкладка товара, контроль за сохранностью товара в торговом зале. Все эти условия прописаны в должностной инструкции и озвучиваются кандидатам при приеме на работу вместе с системой мотивации, графиком работы и остальными условиями. Каждый кандидат сам принимает решение о трудоустройстве.
Что касается медицинских книжек, то мы ищем тех кандидатов, которые уже имеют на руках такие книжки, поскольку наши сотрудники работают с детскими товарами, которые должны отвечать всем требованиям безопасности. Если у кандидата нет медицинской книжки, он должен оформить ее самостоятельно – это требование законодательства.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы, присылайте их на нашу почту people@korablik.ru.
Нам важно что вы пишете!
Спасибо!
Подписаться
Очень жаль, что работая на этой должности, думаю, не первый день, вы не знаете трудового законодательства.
А именно, ст.213 ТК последний абзац. Исключений нет ни для какой компании и для Кораблика в том числе.