Отзыв о компании LUCKY DAYS
Подписаться
Добавлен: 17:21 16.11.2015
Другие названия: юдмс
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт:  ldays.com.ua
Эл. почта: info@ldays.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: +38 (044) 337-02-51 +38 (095) 529-95-60 +38 (093) 403-93-94
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 2
Описание деятельности:  Lucky Days - сервис предоставления БЕСПЛАТНЫХ скидочных купонов на прямую - от компаний к конечным пользователям.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Стартовая зарплата $200
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 131

Положительные стороны

Удобный офис



Отрицательные стороны

Компашка жесть. Работал в этой компании, все время нестабильность, переезды, текучка кадров. А все из-за того,что директор полная дура, тянет деньги себе и считает всех за лохов. Зарплату выдает не вовремя, сама нихера не делает только бегает в мини-юбке со шваброй по коридору. Никаких результатов, работала на разных проектах. их было три. И каждый из них заканчивался неудачей. В итоге перекидывали на другой проект. Деньги заработать там невозможно, карьерный рост как обещают не предвидится никогда, только наберетесь кучу негативных эмоций, расстройств и в итоге с огромным удовольствием уйдете по собственному желанию. Если Вам скучно и хотите в жизни разнообразия - Вам туда. Если хотите нормального отношения, карьерного и финансового роста (чего там нет и не было никогда) то ищите стабильную компанию, а не контору воров и мошенников. Как на собеседованиях обещают официально устроить - забудьте об этом, ездят по ушам как могут спирая все на то, что Вы не эффективно работаете. А и кстати, учредитель там немец. Который пляшет под дудку блонды :) Удачи


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться