Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Стартовая зарплата $5000
Дата увольнения: 2015

Плюс только в том что вы узнаете как делаются такие дорогие двери и ни за что бы их себе не купите!

Проработав на данном производстве более 3-ёх месяцев, могу посоветовать не устраиваться сюда на роботу. Вы там будете как сборщик дверей,грузчик,отк по отбору пагонажа и много разной суеты за которую платятся копейки. Директор данного производства обещает золотые горы. З.п. от выработки, сборка одной двери 100грн за день можно вдвоем собирать 10-15 шт. Но при всей этой работе вы работаете не официально, график не нормированный, при розбитии стекла штраф 1000грн на двоих обеспечен. Отношение к людям как к рабам которые вожделеют все время что-то украсть. Что касается выплаты з.п. тут вообще отдельная история. Нужно самому вести записи выполненной работы,т.к. когда вы захотите получить деньги за выполненную Вами работу,с вас спросят что вы именно сделали и сколько,если записей нет то и з.п. вам дадут намного меньше чем вы заработали. И с з.п. тут вообще трудно. Она выплачивается (обещания с 10-15 з.п. с 20-25 аванс) частями к примеру вы заработали 5000,вам дадут сначала 1000 или 1500,остальное отдаст на след.неделе,на след неделе такая же ситуация,только денег уже меньше отдается. Но вы не забывайте при этом вы все время работаете и долг компании вам все больше растет. Вы становитесь заложником работы, с надеждой что вот-вот вам выплатят все кровно- заработанные.. В основном все уходили дождавшись хоть каких-то денег и забивали уже на сумму которую им должны.. http://www.vnutri.org/?p=58133

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании