Никнейм: Бывший работник компании (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2013
Стартовая зарплата $8000
Дата увольнения: Январь 2015

ДМС после полугода работы, скидка 20% сотрудникам, обучение, хороший коллектив, индексация зп, соблюдение ТК РФ, оборудованная комната отдыха и личные шкафчики.

Не без минусов... Сама специфика работы, работать приходится иногда за нескольких сотрудников, потому что на такой большой магазин их оооочень мало, тебя буквально разрывают на части. Большая проблема с отпуском за свой счет и отгулами по случаю болезни, чтобы их получить, надо быть при смерти. Умри, но приди на любимую работу. При хорошем коллективе в общем, директор магазина отличается своим предвзятым отношением к сотрудникам (как и везде), поэтому многих хороших работников просто не замечают годами только из-за того что они не нравятся директору. Я не отношусь к их числу, просто за девчонок обидно. Если ты не расплываешься в улыбке при виде директора и не работаешь за десятерых, то ловить там явно нечего.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании