Никнейм: Валера (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Серьезная структура

Непонятно - зачем усложнять жизнь чебе и другим?
Достоин сотрудник ЕЭК повышения - повысьте и объявите конкурс на его бывшую должность.
Все как на ладони - сотрудники ЕЭК, проходящие собеседование, знакомы с кадровиками, начальством, другими коллегами, перебрасываются с ними парой фраз. А потом их фамилии в протоколах на победу в конкурсе. Бред. Можно же принять внутренний регламент и избавиться от фарса.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании