Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

нет

Не могу дозвониться до руководителей компании, обратная связь на официальном сайте не работает, по номеру 88007005700 не дозвониться! Поэтому несколько вопросов здесь.
Здравствуйте!
п.1. Правда ли, что Региональный менеджер госпожа Т-нко под руководством территориального директора госпожи Ант-ной постоянно нарушает ТК РФ и УК РФ?
п.2. Правда ли, что госпожой Т-нко было проведено сокращение персонала в подведомственном ей регионе "увольнение по собственному желанию" на 50 %?
п.3. Правда ли, что тех, кто "по собственному желанию" не уволился госпожа Т-нко перевела на 5-часовую рабочую неделю(чтоб сами "ушли")?
п.4. Правда ли, что все указанное в пп.1,2,3 делается по указанию госпожи Ант-ной и вышестоящего руководства компании?
п.5. Правда ли, что госпожа Т-нко при согласовании с госпожой Ант-ной, вывезла и распродала через свои каналы треть торгового оборудования из нескольких магазинов, в результате чего большая часть товаров из новой коллекции "пылятся" на складах и в торговых залах не выставляются? ЗАО 3000 терпит убытки?
п.6. Правда ли, что на сокращенных госпожой Т-нко и попустительстве госпожи Ант-ной, рабочих местах числятся "мертвые души" и кто то за них получает зарплаты? ЗАО 3000 терпит убытки?
п.7. Правда ли, что госпожа Т-нко на вырученные таким путем средства в данный момент отдыхает во Франции?
п.8. Правда ли, госпожа Т-нко и госпожа Ант-на общаются с персоналом по хамски, используя не нормативную лексику и тюремный жаргон, тем самым оскорбляя честь и достоинство гражданина, право на которые закреплены в Конституции РФ?
п.9. Правда ли, что в органах Прокуратуры по вышеуказанным фактам имеются несколько заявлений, и что после 1-го августа их число может вырасти в десяток раз?
п.10. Правда ли, что ЗАО 3000 не нужен такой " Пиар" и будет проведена служебная проверка, госпожа Т-нко и госпожа Ант-на будут уволены до 01.08.2015 года?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании