Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

В компании есть и хорошие люди старой закалки (директора).директор должен вырасти из продавца.

А директора 20 лет это смешно.Я проработала в магазине чуть большу года,за это время сменилось 3 деректора(словами не описать)Работала без выходных по совести.Ноэто сейчас не цениться(все воруют,лебезят и т.д.), попросила отпуск чтобы устроить ребенка в сад т.к. не с кем было оставить приболела мама не отпустили еще угрожали уволить по статье.Как можно назвать такую компанию или точнее людей которые в ней работают.Но принцип бумеранга существует проверено. Вопрос как компания будет процветать с таким отношением к людям?Идя туда устраиваться на работу или уже работая там нужно задуматься что если у вас возникнут непредвиденные обстоятельства вас могут кинуть и зачем тогда эта белая зарплата и весь соц пакет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании