Отзыв о компании «ЗАО "КЗМИ"»
Добавлен: 23:39 23.03.2011
Другие названия: ЗАО "Казанский завод металлоизделий"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Россия
Регионы работы:: Казань
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 9
Описание деятельности:  Производство и реализация торгового оборудования и лабораторной мебели


Автор: Артем Николаев (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $600
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 250
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Предприятие довольно стабильно, так как производит востребованную продукцию



Отрицательные стороны

Отношение руководства к наемным работникам, как к рабам. Обман работников по размеру оплаты труда. Двуличность руководителей. Генеральный директор мелочный, непорядочный человек, не умеющий держать свое слово. Мало профессионалов, что затрудняет работу. Коллектив не сплоченный - "моя хата с краю", "подписано и с плеч долой". Службы подставляют друг друга.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Доброжелатель2014-12-03 11:40:50
Я бы посоветовал Амирову А.Л. перестать пригревать у себя змеиную шайку в лице ПЭО и еще пары приближенных. От них все беды и гниет все оттуда. Пока эти подлецы в компании, сплоченности в коллективе и единой команды не будет никогда. А значит и не будет эффективности.
# FOKET BEK2014-04-04 23:00:16
Полностью согласен, высшее руководство абсолютно некомпетентно.
# не указано2013-02-15 22:50:00
Высокую ЗП предлагают только вновь пришедшим. Оплату отработок отменили, с премиями обманывают. С повышением затягивают. "Сидишь" на голом окладе.Никакой перспективы.
# инженер2012-01-11 12:44:58
зп низкая и то черная, оклад 10 000 остальное черными....
за переработку платят после двух часов и в выходные дни не по коэффициенту 2 а по 1,5.
слишком большая бюрократия для такой маленькой компании.
Реклама