Никнейм: Бывший Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2014
Дата увольнения: 2015

Не припомню, хотя нет, были, 2 раза заказал пиццу в офис:)

ИП Шапель Бруно, она же BC CREATIONE, она же .... продолжение следует! Компания то закрывается, то открывается, постоянно меняя адрес, место деятельности и сотрудников фирмы. Во главе всего этого ДЕТИЩА стоит некий субъект Шапель Бруно, француз который имеет "наполеоновские замашки" и мнит себя явно императором.Хотя является всего лишь старым шизофреником и ярым русофобом, страдает манией преследования, от чего постоянно оставляет по офису диктофоны для записи разговоров сотрудников! Людей для работы старается набирать в основном нелегалов, либо попавших в трудную жизненную ситуацию людей, потому что так ему удобнее манипулировать, страшить и обрушивать весь свой гнев и плохое настроение! Люди в в компании как мусор, идет постоянный набор новых, в место старых УЖЕ НЕ УГОДНЫХ!!!Человека могут уволить просто, скажем по тому что он подумал об этом в "субботу или воскресенье"...
Теперь собственно о работе, это отдельная глава! Планы продаж, ценовая политика и приоритеты меняются с бешеной силой, потому что нужно "БОЛЬШЕ ЗОЛОТА" !!! Данная ненасытная утроба отпугивает от себя не только наработанных с годами клиентов, но и новых которые собирается сделать заказ. Постоянно по мимо продаж заставляет заниматься ерундой и поисками чего-то очень ВАЖНОГО в "яндексе" и на "мейле", тут же параллельно с этим отвечать на звонки, заниматься отгрузкой, курьерами и заканчивая заказом канцелярии и мойкой стаканов в туалете. В офисе стоит аура напряжения, гнева и бешеной спешки, потому что когда "ОНО" (РУКОВОДСТВО, БОГ И ГЕНИЙ в одном лице) в офисе все должно выполняться по мгновению волшебной палочки! Угодить Боссу никогда нельзя (даже если выкладываться на все 200 %), потому что по его мнению "русские - это подлый, тупой и ленивый народ", а он призван внести цивилизацию в эту серую и жалкую массу. Короче, если хотите что-то более стабильное и спокойное, то лучше не ходить на собеседование. Устраивают на работу по какому-то липовому договору, разработанный великим юристом (Горшковой Ириной) где прописывается минимальная часть зп, работает в черную, налоги не платятся, нет кассового аппарата, программы 1С, вообщем , та еще шарага, достойному специалисту там делать нечего!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании