Отзыв о компании ЭнергоСтар
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:21 16.11.2015
Сфера деятельности: Услуги
Сайт: climatstar.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: +7 (495) 957-38-86, +7 (495) 957-21-70, +7 (905) 745-72-06, +7 (916) 846-72-06
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 48
Описание деятельности: Комплексное обслуживание зданий
Никнейм: Антон
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 124
Полезность отзыва:
3 - 3 = 0Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Легкий способ получить большой опыт в работе, з/п вовремя+премии, внеочередные авансы по просьбе, дружный и веселый коллектив. Оформление в штат по ТК. Трудолюбивые растут быстро, как в зп, так и в должности.
Отрицательные стороны
Частые переработки (оплачиваются отдельно)
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
1+1=32015-10-09 02:48:00
Марии нужен доктор, вся в пене от злости. Займись делом - как бабки на базаре
Значит Миронова ещё и аферистка, раз визитки раздаёт, где значится менеджером по подбору персонала, т.е. кадровичкой.
Уважаемый Антон!
Вы промахнулись! Любовь - не кадровичка! ;) так-что сначала обратите внимание на свою квалификацию!
2-мя аксиомами Вы меня вообще убили наповал! :)))))
аксиома 1)Отличная компания всегда ищет новых сотрудников, при активном росте и увеличении объемов работ!
аксиома 2) ......."А вторая - вырасти в должности в крепкой стабильной компании практически невозможно, если только какой начальник на пенсию соберётся"..... ВЫ ВИДИМО ТАК И НЕ ДОЖДАЛИСЬ ПЕНСИИ ВСЕХ СВОИХ НАЧАЛЬНИКОВ! ВАС ВСЮ ЖИЗНЬ ОБМАНЫВАЛИ АНТОН! Мы не при Сталине уже живем! ;) 21 век за окном!
Вы промахнулись! Любовь - не кадровичка! ;) так-что сначала обратите внимание на свою квалификацию!
2-мя аксиомами Вы меня вообще убили наповал! :)))))
аксиома 1)Отличная компания всегда ищет новых сотрудников, при активном росте и увеличении объемов работ!
аксиома 2) ......."А вторая - вырасти в должности в крепкой стабильной компании практически невозможно, если только какой начальник на пенсию соберётся"..... ВЫ ВИДИМО ТАК И НЕ ДОЖДАЛИСЬ ПЕНСИИ ВСЕХ СВОИХ НАЧАЛЬНИКОВ! ВАС ВСЮ ЖИЗНЬ ОБМАНЫВАЛИ АНТОН! Мы не при Сталине уже живем! ;) 21 век за окном!
Добрый день!
Алексей!
Как мог уйти главный инженер, если в компании не было именно такой должности?
Что касается заместителя технического директора - он на месте! Приходите в гости и убедитесь в этом лично! :)
Если у Вас есть претензии к работе специалистов отдела персонала, Вы можете в любое время мне позвонить и высказать свою позицию. Но , к сожалению, Вы поступаете как маленький шкодник! У Вас нет работы? Все вокруг плохие?
Алексей!
Как мог уйти главный инженер, если в компании не было именно такой должности?
Что касается заместителя технического директора - он на месте! Приходите в гости и убедитесь в этом лично! :)
Если у Вас есть претензии к работе специалистов отдела персонала, Вы можете в любое время мне позвонить и высказать свою позицию. Но , к сожалению, Вы поступаете как маленький шкодник! У Вас нет работы? Все вокруг плохие?
Как всегда одно вранье.
Из старого коллектива не кто там уже не работает. набрали новых Л*В.
Даже главный инженер ушел и зам тех директора.
Ужас просто ужас.
Не советую даже идти в эту шарагу. Хозяева избалованные армяне которые из себя нечего не представляют.
Надо им помочь пару писем в ФСБ об обслуживании в МосЭнерго чтобы хорошо компания развивалась.
Сплошная ложь и кидалово
Из старого коллектива не кто там уже не работает. набрали новых Л*В.
Даже главный инженер ушел и зам тех директора.
Ужас просто ужас.
Не советую даже идти в эту шарагу. Хозяева избалованные армяне которые из себя нечего не представляют.
Надо им помочь пару писем в ФСБ об обслуживании в МосЭнерго чтобы хорошо компания развивалась.
Сплошная ложь и кидалово
Опять глупая попытка кадровички Любови. Потому как есть 2 аксиомы: отличная компания не ищет постоянно новых работников, тем более, что монтажники народ терпеливый и не белоручки, это раз. А вторая - вырасти в должности в крепкой стабильной компании практически невозможно, если только какой начальник на пенсию соберётся. Это только в шараге можно с подсобника до начальника отдела за полгода вырасти. Плохо, никакой квалификации у HR в компании нет, рекомендую уволить.
Подписаться