Отзыв о компании Сеть магазинов "Пятерочка"
Подписаться
Добавлен: 17:20 16.11.2015
Другие названия: Пятёрочка
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт:  pyaterochka.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Йошкар-Ола, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Карелия, Киров, Коломна, Кострома, Краснодар, Курск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сызрань, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Ярославль, Орел
Телефоны: (495) 502-97-57, (495) 502-97-67, (495) 502-97-97, (495) 786-65-31, (495) 786-65-35, (495) 502-97-58, (495) 502-97-50, (812) 723-1087, (812) 723-1069, (812) 331-2481
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 579
Описание деятельности:  Сеть продуктовых магазинов


Никнейм: труженник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 177

Положительные стороны

стабильная з/п



Отрицательные стороны

За пять лет работы в Пятерочке положительных моментов очень мало.Должность неблагодарная.Мало того,что работаешь за всех вплоть чуть не до уборщицы,да еще и покупатели хамят постоянно,а ты стоишь и "обтекаешь"и слова в ответ не можешь сказать,т.к. могут пожаловаться выше. Вышестоящее над директором руководство,не разбирается в ситуации,тупо верит покупателям. В итоге -дисциплинарка с занесением в трудовую.З/п для такой должности с входящими в нее обязанностями маленькая-не смотря на новые мотивации,чистыми получается голый оклад.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться