Никнейм: Вячек Акиша (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2011
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $600
Дата увольнения: Март 2011
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Хорошие коллеги

При приеме на работу директор компании, он же собственник - А****н В.В., показался человеком вменяемым, рисовал радужные перспективы сотрудничества, обещал очень хорошую зарплату и обустроенное рабочее место. После беседы с ним, было предложено пообщаться со службой безопасности (Ю***в) - общение происходило в виде допроса, в конце которого было предложено подписать договор комиссии на весь товар, который лежит на филиальном складе, при этом в договоре было прописано, что я несу материальную ответственность за этот товар своим имуществом, а также был дан на подпись договор займа, по которому я как бы брал в долг у компании большую сумму денег.
По выходу на работу оказалось что обустроенное место - это один старый компьютер на всех и мебель советских времен. Любые траты денег согласовываются с генеральным неделями и выдаются очень очень маленькими порциями - так зарплата за прошедший месяц может выдаваться по 100-200 грн. в день в течении двух-трех месяцев. Если есть какой либо приход денег на филиал - он сразу же забирается в центральный офис. Аммортизация машин не платится.
Что касается премий и процентов от продаж - начисляются они в полном объеме, но если генеральному кажется, что их слишком много - то он может под предлогом, например, плохого развития региона (хотя планов развития никаких нет) или плохих финансовых показателей (даже если они и хорошие) их сократить на своё усмотрение.
Примерно два-три раза в месяц он может позвонить и предложить приехать - "пообщаться", как-будто он находится через квартал и ехать к нему минут десять. Потратив сутки, ты приезжаешь в Севастополь, ждешь его целый день - а он или занят, или на встрече, или просто ему не хочется общаться, под вечер уезжаешь домой ни с чем и с очень очень плохим настроением.
Касательно продукции - цены такие же как у конкурентов, а качество хуже.
Текучка очень очень большая - в среднем люди работают от месяца до трех, после увольнения зарплата и проценты не выплачиваются.
Сейчас набирают людей, придумывая себе другие названия - например Империя стройматериалов, Технострой, Техстрой и др.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании