Юра, про рабов тоже слыхивал, лично - "у меня есть рабы" от Сомова, а еще мне понравилось "мне нужно 2 камаза таджиков". Разумеется, что я это услышал случайно краем уха, но у него такое отношение к сотрудникам.

АРТЁМ: Если обратишь внимание на номера машин они все куплены на завод и не являются их личной собственностью , если завод обанкротица их пустят на продажу. О хозяине завода и его родственниках только хорошо или молчу, я работаю на них. Специфика работы на заводе у меня такая , что на протяжении моей долгой работы на этом заводе, я общался со всеми детьми деректора и им самим лично. Андрей единственный кому я симпатизирую, кстати он единственный из детей директора кто про щитал мои действия и стал на мою защиту перед отцом когда меня хотели уволить с завода, получилось 3 : 2 вмою пользу. На счет рабов не слышал, а кто сказал бы это при мне или мне лично пожалел бы об этом. МЫ НЕ РАБЫ, РАБЫ НЕ МЫ.

Юра, Я так скажу-всё идёт сверху, а начальники, ну сыновья генерала, они начальники отделов, так вот они себя считают "царьками", надменность и заносчивость не скрывается, как и машины за 7 миллионов рублей. Кстати, они "за глаза" всех рабами называют.

Артем, насчёт начальства ты почти прав, моя бы воля две трети выгнал бы. Да и офисный планктон основательно проредить можно, а третий коммерческий процентов на восемьдесят просто уволить с формулеровкой " ЗА УПУЩЕННУЮ ВЫГОДУ."

Юра, большего идиотизма быть не может, на кой тогда вся эта свора бездарных начальников? Кроме стабильно выплачиваемой белой зарплаты ничего хорошего не отметил там для себя. Все кто там хорошо получают-родственники или друзья.

ПОЛОЖИТЕЛЬНЕ СТОРОНЫ в компании где ты работаешь, ты должен создавать сам, аргументированно доказывать начальству правильность своих действий и решений. И всегда помнить ,что интересы предприятия ,на которое ты работаешь и получаешь зарплату, выше твоих личных интересов. Не надо его постоянно доить, его и кормить надо.