Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

нет

Если хотите отдать все свои деньги Гурьеву В.В. - добро пожаловать в вимос. На противокражные системы товаров Гурьев не тратит ни копейки. Зато 100%-но взыскивает все недостачи с сотрудников магазинов так что, проработав там некоторое время, вы окажетесь должны по договору о материальной ответственности, на вас обязательно заведут уголовное дело и предъявят иск в суде, вам предложат взять кредит в банке для погашения этого ДОЛГА. При этом текучесть кадров, заваленные магазины товаром (ком отдел старается создать 10-летний запас в магазине, а потолки высокие) – никто не может сказать, что украдено, а что просто убрано чтобы не украли – сотрудников в магазинах ВСЕГДА не хватает и искать товары просто некому. Так что товарные кредиты это уже в прошлом, теперь главные инвесторы это сотрудники. Катастрофическая нехватка персонала – экономия на расходах на оплату труда! Для этого создан надежный барьер – полиграфолог, через которого пройти практически невозможно. Никакого питания – это лишнее, повару же надо платить. В том числе и из-за нескончаемой текучки кадров на руководящие должности в магазинах и офисе попадают люди далекие от понимания своих должностных обязанностей. Люди приходят, работают три месяца, и оставшиеся должны, увольняются! Также вы будете платить за погибшие цветы – это тоже вина сотрудников – возврат непроданных цветов не предусмотрен! Так что обещанные зарплаты уменьшаются как минимум в три раза, больничные не оплачиваются, в офисе праздничных дней не бывает (у Гурьева праздничные дни 1 и 2 января – у всех должно быть также, несмотря на то, что Гурьев работает за прибыль, а остальные за копеечную зарплату). На совещаниях Гурьев разговаривает исключительно матом – это стиль данного президента! При увольнении вам выплатят копейки и скорее всего, уволят по статье, если вы не готовы работать за копейки, остающиеся после всех удержаний. Юр лицо, в которое вас оформят, меняется каждый год – запаситесь вкладышами в трудовую книжку и объяснениями следующим работодателям о таком непостоянстве, хотя сам Гурьев таких на работу не принимает. В общем, есть лишние сбережения – добро пожаловать в вимос!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании