Никнейм: Стас (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2015
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3

Я работаю в компании более трех лет. За это время активно ведется набор Менеджеров по продажам, было их не мало, но на испытательном сроке многих достаточно жестко отсеивали вот и негатив. Отсеивали считаю правильно, так как на собеседование все супер менеджеры, у всех супер достижения, а в итоге люди не знают что секретарю при звонке сказать, как правильно переговоры с клиентом провести, и как разработать клиента, а не развести его на первую покупку! В итоге провал плана и досвидос, но таким все платят.
А то что кому там не заплатили, да было не заплатили челу который не ездил на встречи, а рисовал их в отчетах, в итоге при проверке выяснилось что такой компании нет или таких контактных лиц .... выгнали типа расчитали по окладу и не заплатили премию и %, а (Я б ему вообще хрен что заплатил)))))
- другой монтажник ... вместо трех дней затянули работу на 2 недели, и в итоге вообще отказались доделывать объект))) их пнули и за объект денег не дали, ну кто в этом виноват?))
- У некоторых была такая ситуевина: Опаздывали, косячили по работе им объявляют штрафы, но не высчитывают сразу, а если сотрудник исправляется то у него на усмотрение руководства штрафы анулируются, но при увольнение данный чел решил не отрабатывать 2 недели, или ушел не по человечески, в итоге пнули под зад, высчитали штрафы при увольнение и теперь видимо весь вот этот народ тусуется здесь))) Ну кто хорошего сотрудника уволит????

800 метров от метро.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании