Никнейм: Красивое
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2015 Дата увольнения:2015
Количество просмотров:205
Полезность отзыва:
4 - 1 = +3 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Пока не замечено, хотя они явно есть!
Отрицательные стороны
Относительно ставшего в последнее время популярным управления, в которое входят тендерный и сметный отделы - все в точности так, как тут описано, местами даже хуже! Иногда люди вообще не понимают за что их взгрели! Тотальное неуважение, пренебрежение как со стороны руководства, так и между сотрудниками! Работать в такой атмосфере - сущий ад!
Убедиться в справедливости всех отзывов можно взглянув на постоянно открытые вакансии сметчиков и тендерщиков!
Не тратьте свое время и не портьте трудовую!
Инна, а Вы видимо по отзыву сущий сметчик , а не клерк, работающий в сметном тендерном отделе. В Вашем тендерном отделе не работала, но все равно неприятно
Всё так, как и описано в отзыве)))
Очень хочется обратиться к Дерябиной А.В.
Уважаемая Алена Викторовна!
Обратите внимание на популярное здесь управление экономического анализа. Задумайтесь, пожалуйста, о функциях, которые отделы этого управления должны выполнять. О том, что сметный отдел, помимо самих смет, должен искать возможности оптимизации проекта, а тендерный отдел - это, по сути, отдел закупок, только закупает он не материалы, а СМР и услуги, выторговывает лучшие условия сотрудничества.
А на по факту - оформительство бумажек и постоянное усложнение процесса, не приводящее ни к каким положительным результатам! А самое главное - вся "работа" управления крайне усложняет проектным группам исполнение Ваших поручений.
И проблема вовсе не в Мясниковой Е.Ю. Проблема в руководителях отделов в данном управлении, которые не имеют своей точки зрения, а если бы и имели, то не в состоянии эту точку отстаивать, предлагать пути решения поставленной задачи, вести диалог со своим руководителем!
Спасибо!
Не проще ли и дешевле для компании сменить руководство департамента вместо того,чтобы постоянно искать людей в это отделение,тратить деньги и время на поиски из-за бесконечной текучки кадров?))))
сметчиков-то жаль - они люди творческой профессии, а в тендерном работают просто клерки, которым нравится работать тупо по бумажке и от звонка до звонка
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Дон-строй (группа компаний)"