Вашу подругу не имеют право уволить, так как она беременная. Пускай пугает, что пойдет в инспекцию по трудовому кодексу. Пускай за это даже не пережевает, они сами сыкуют увольнять беременную. А по поводу 12 часов. Идет подружка в жен консультацию, и берет справку у врача, что ей можно работать только 6 часов, и на легкий труд пускай ее переведут, это все у врача надо брать. Девочки свои права надо изучать.

Доброе утро!в прошлый раз после моего отзыва все решилось через три дня!пришло распоряжение разобраться со штатом и больше моя знакомая не в свои смены не выходила!сейчас случилась тоже очень интересная ситуация и не приятная!я долго смотрел на это и решился снова сюда написать!посмотрю как в этот раз все решится!в обшем моя опять же так называемая знакомая поменяла фомилию в связи с браком поменяла все документы предоставила на работу все необходимые документы!аванс не поступил на карту звонили в офис на сколько мне известно он где то в липецке,сказали что с зарплатой придет аванс вместе!всем деньги поступили то есть зарплата,ей ни копейки взяли выписку из сбербанка на ее кару за этот период ни чего не поступало!отправили по факсу эту выписку в обцем концов не найдеш! Сейчас она в отпуске отпускных пока нет после отпуска в декрет не известно как будет дальше развиваться ситуация.возможно прокуратура бы разберется быстрее!

Она беременна, для компании - это священная корова, уволить ее они не могут, запрещено ТКРФ. Если это случиться, любой суд восстановит ее в должности + компания выплатит ей неустойку, помимо всех декретных

Простите, но ваша подруга идиотка. Если ходит, значит устраивает к себе такое отношение. Полно бесплатных юр консультаций, но проще поныть за жизнь.