Отзыв о компании ICHAR
Подписаться
Добавлен: 17:20 16.11.2015
Другие названия: Айчар
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:  ichar.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: +7 812 406-95-37
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1



Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $800
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 203
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Когда-то это был классный проект, но уже загнулся давно



Отрицательные стороны

Вся команда покинула компанию в полном составе.
Раньше это был отличный опыт в IT-рекрутинге, а сейчас специализации нет.
За полгода так и не выплатили долг по зарплате (выплатил только официальную часть из расчета 8 т.р. белой з.п.), хотя гендиректор мастерски обещал все выплатить "через месяц".
Обещают оплачиваемые больничные - потом вычитают из зарплаты.
Зарплата сильно задерживается.
И да, зарплата серая.
Генеральный директор пристает к сотрудницам.
И он кайфует от сплетен, - почти каждый побывал объектом его сплетен, которые сам же и придумывает (хотя казалось бы взрослый человек этот директор!).
Ни один человек не покинул компанию с миром, все увольнялись со скандалом. А после становились врагами гендира и компании.
Некомпетентное руководство.
Классного офиса давно нет: ни кухни, ни душа. А какая-то коморка.
Я не рекомендую вам тратить время даже на интервью в этой компании. Если раньше можно было хотя бы получить опыт в IT-рекрутитнге, то сейчас это полная шляпа.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Анна Палехова2015-08-10 21:40:00
Прекрасный коллектив. да, старая команда частично ушла, но часть осталась, и те, кто пришли не менее профессиональны.
Зарплата выплачивается вовремя, более того введена и соблюдается очень конкурентная система бонусирования.
Специализация очень серьезная, развивается экспертиза сотрудников, клиенты возвращаются.
Атмосфера дружеская, работа командная.
Кухня есть) И очень большая. А душа нет - но как-то и не нужен он нам на работе)
Генеральный директор - очень порядочный человек, ни и в чем плохом замечен не был)
Компания развивается! И начинает составлять конкуренцию на рынке другим игрокам
Подписаться