Никнейм: Не важно (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2015

При увольнении выполняют обещания по з.п. Понравился сам коллектив рядовых работников.

С первых дней работы бросается в уши мат от руководства причем даже в разговорной речи. Право, как в подворотне какой-то! Причем это далеко не последние люди на фирме и могут орать матюгами на весь офис - но это "привилегия" исключительно начальников отделов. Пока человек нужен его держат. Затем просто предлагают написать по собственному желанию без объяснения причин. От того там такая большая текучка. 3 месяца - и зачищают место и нанимают нового работника. Сидит также там специальный чел, который строчит липовые отзывы мнимых покупателей на всех сайтах, включая этот за что получает немалые деньги. Продукция их - в основной своей массе галимый перепрошитый заново Китай. В начальниках держат тех, кто умеет хорошо ссать в уши вышестоящему начальству в принципе как и везде. Плохая система вентиляции в офисе, не спасает даже минимальное открытие форточек, особенно народу, сидящему вдали от них. На фирме приняты регулярные пятничные возлияния с руководством. Даже если ты хорошо умеешь быть заводилой компании, очень не советую позволять переходу в панибратское отношение руководства к тебе. Сегодня смех смехом и друзья-братаны на век, а завтра тебя без всяких объяснений могут уволить даже не моргнув глазом.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании