Никнейм: Обдолбай Хохотаев (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Архитектура здания банка доставила.

Сабж пригласил меня на собеседование в ноябре 2009г. Собеседовал меня поциент лет сорока с лишним (он кто-то вроде главного кредитчика) и неведомая тян, типа, начальница отдела. Своих должностей и ФИО не говорили, визитки не показали, поэтому упомянутые выше персонажи в моём скорбном повествовании именуются исходя из моих озвученных выше предположений об их должностях.
В начале анонимусы меня выпытывали, кто я есть по профессии. Я ответил, что есть опыт работы и в бухгалтерии, и в управлении кредитования.
Потом спросили меня, чего я хочу. Я ответил, что ищу более-менее спокойное место на период крысиса, чтобы не стали урезать через 3 месяца работы з/п, а в перспективе ее задерживать и шакалить.
Я тоже им спросил вопрос – почему согласно размещенной на сайте МТЕБ отчетности у них в период с 01.10.2008 по 01.10.2009 обязательства увеличились примерно в 1,8 раза, а прибыль упала почти в 6 раз? То есть на каждый привлеченный рубль сабж генерирует не прибыль, а убыток, т.к. не в коня корм. Говоря рабоче-крестьянским языком, чем больше сабж берет взаймы, тем хуже ему становится. Он после этого еще занимает, а ему еще хужее становится.
Анонимусы ответили, что раскрывать содержание регистров учета они не станут (хотя я не про это спросил, я спросил, как такое может быть) и сказали что я слишком [censored by admin 2017-06-27, ПП 3.3] хочу - чтобы по мере возникновения проблем у сабжа моя зряплата эти проблемы не чувствовала. И вообще, не мое это дело, анализировать финансовое состояние сабжа, я ведь в кредитное подразделение пришел, а не в финуправление банка, где это входило бы в мои обязанности.
При этом интонации в голосе поциента внезапно стали какими-то злыми и враждебными. Надо думать, это вызвано было получением баттхёрта и достижением фимоза головного мозга. Между прочим, отчетность сабжа висела в И-нете в открытом доступе, я только показал поциенту, что в ней разобрался. Это интернет, детка, не надо что попало в нем о себе опубликовывать.
И подумал я: «А может, ну его [censored by admin 2017-06-27, ПП 3.3], с такими работать?» Ибо одним профессионализмом этих недокредитчиков-эйчарастов не покорить.
На том и разошлись.
ЗЫ:
Эти добрые люди ничему не учились и всё перепутали. Чудеса с отчетностью сабжа начались не сами собой. Поциент и его прихвостень-тян кредитуют кого попало, подо что попало, после чего у сабжа начинаются былинные отказы и убытки, на что я поциенту толсто намекнул (А ты думал, кто выпиливает прибыль банка и его активы? Неужели операционистки и сисьадмины? Ни х…я подобного! Выпиливают кредитчики своей талой работой и набеганием на кредитный комитет). И не понял поциент, что это он сам себя так без работы оставит, [censored by admin 2017-06-27, ПП 3.3].
Сейчас на календаре июнь 2015 года. Самое время руководству МТЕБ вкурить мой отзыв. Если руководство кредитного подразделения и дальше будет отличаться [censored by admin 2017-06-27, ПП 3.3] самодостаточностью, молиться на [censored by admin 2017-06-27, ПП 3.3], то очень скоро сабж будет накрыт армагедецом, который уже начинается в российской банковской системе. После чего без работы останется поциент-ононимус, который на меня повышал голос на собеседовании.
Поциент, если ты это читаешь, значит тебе пора начинать поиски работы, продукт гниения банковской системы, господин-159!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании