Отзыв о компании Фиалан
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:20 16.11.2015
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: fialan-china.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 34
Описание деятельности: Компания занимаеться полным комплексом услуг по организации бизнеса с Китаем - поиск поставщиков, заключение сделок, организация закупок и контроль выполнения обязательств, доставка в Украину, Россию и другие страны. Бизнес туры в Китай
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $500
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $500
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 53
Полезность отзыва:
3 - 3 = 0Всего комментариев: 6
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
скотское отношение к людям, растопчут и выкинут как ненужную вещь заплатив копейки. обман, лицемерие, кидалово....
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Аноним2015-08-28 18:18:00
Если реально интересна правда - пообщайтесь с персоналом, кто сейчас работает.
за время работы в компании заработала на квартиру
Абсолютный бред, у добросовестных сотрудников и показатели хорошие и зарплаты достойные, всегда вовремя! Шанс дают абсолютно всем, другое дело, что не все справляются с темпами компании!
Неадекватная собственница компании - заложила в основу политики компании - кидание на деньги работников. Нынешнее руководство эту политику активно внедряет в жизнь. Вышвырнуть работника на улицу и не заплатить ему денег - обычная практика.
Согласен с отзывом. обман, лицемерие, кидалово.... Зарплату задерживают постоянно либо не платят обещанных денег.
Шансы дают только своим! В компании процветает кумовство и непотизм. Ключевые позиции занимают приближенные к генеральному руководству люди. Ни о каком росте речи быть не может. Нужно либо хорошенько связаться семейными узами с руководством, либо быть хорошим другом или одногруппником, тогда вам рост и стабильность обеспечены.
Подписаться