Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $18000
Дата увольнения: 2015

-зп ( зависит от плана,тут ка повезет,но в принципе большинство точек его выполняет, зп получается более менее нормальная чаще(в среднем 20000 -22000 при плавающем графике), при привлечении клиентов на доп услуги платят хорошую премию, но это случается не так часто)
-сотрудники, все очень хорошие друг другу помогают, корпоративы
- в праздники выходные (чаще всего)
- зп вовремя
- текучки как таковой нет,но в среднем все работают 18-22 дня в месяц
- офиц трудоустройство

- график составляется черти как, определенная точка закрепляется за тобой, на работаешь ты еще на пару точек,так как людей не хватает или открываются новые точки постоянно,кто то идет на сессию или у отпуск.и не важно далеко это тебе или близко,не нравится увольняйся.Так же на весь месяц графика нет,постоянно изменения и график переделывают каждую неделю,спланировать свое время очень трудно.
- план, увеличивается каждый месяц,от него зависит твоя зп
- расклейка листовок,раздача,для выполнения плана
- при не выполнении плана на общем собрании будут ругать в хвост и в гриву при всех сотрудниках
- самый большой "-"при ошибках в работе и тд, так же случаешь ругань и много чего не приятного от старшего менеджера Веры Васильевны, угрозы увольнения и выплате зп копейки так как не заработали по ее словам
- черная зп
- штрафы от того что взбредет в голову начальству, так же это зависит от их настроения

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании