Отзыв о компании ООО Управляющая компания "Диттрих и Майер"
Подписаться
Добавлен: 17:20 16.11.2015
Другие названия: ООО "Диттрих и Майер", ООО "Гизбо"
Сфера деятельности:  Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт:  ditmar.ru
Эл. почта: info@ditmar.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8 (495) 789-41-58
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 11
Описание деятельности:  ООО "Гизбо" - туризм
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Марина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Количество просмотров: 162
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

...



Отрицательные стороны

На собеседовании не была и не хочу, особенно после того, как заполнила вопросник, состоящий из 80 пунктов. И ладно, если бы в данном вопроснике спрашивали о профессиональных качествах...но вопросы типа: "Оцениваете ли вы всех мужчин как сексуальных партнеров", "Любите ли вы, когда вас целуют в глаза/уши", "Получаете ли вы удовольствие от того, что чихаете"...и это вопросы для Делопроизводителя! Вы проститутку ищете или работника?? И какой ИДИОТ составил эти вопросы???


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Марина2015-09-24 01:22:00
Арина, а что же вы не работаете в этой компании? ведь это так замечательно когда подчиненный и руководитель одних и тех же убеждений!
# Арина2015-07-17 22:25:00
Марина, Вы думаете, что для каждой отдельной вакансии подбираются вопросы? Или для вакансии "Делопроизводитель" надо убрать вопросы про уши, а для какой-нибудь другой вакансии вопросы про чиханье? Причём, если Вы ещё не поняли, это цельный тест, известный в некоторых кругах, достоверные результаты которого можно получить, ответив на все вопросы, как в любом тесте. И если кому-то лень отвечать или начинается истерика "как вы смеете меня о таком спрашивать" (наверное, весь коллектив собирается за чаем и начинает обсуждать, что там любит Марина, а что нет, это ведь для всех так важно), то этот человек просто не вольётся в действующую систему и всё равно уволился бы или был уволен в скором времени.
Я не работаю в этой компании, но проходила собеседование. И могу сказать, что руководитель вполне адекватен.
Всем добра :)
Подписаться