Никнейм: Руководитель (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2013
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

Положительные только то, что з/п не задерживают, но.....такую грех задерживать!

Предприятие конечно - "конченое". Губят его специально, чтобы сдать в аренду площади.Всё пущено на самотек. Жирует только холдинг, вернее его руководство - никак не обремененное мозгами, а только любовью к деньгам. Если ты дурак....тебе сюда. На этом предприятии дураков и быдло любят. Проработала год с небольшим....это ужас , нигде не видела столько дураков, работающих бесплатно, а еще дураков (экономисты, бухгалтера и другая административная свора братья, сватья, друзья и жополизы) ничего не делающая за большие деньги. Ген.директору производства деваться некуда - 2 года до пенсии (надобно терпеть и присмыкаться) ему ничего не остается, как орать на людей и зарабатывать себе на жизнь , ну и естественно куча замов , которых посылают каждые полчаса туда .....откуда их мама родила. Да , а еще есть отдел кадров, вот это точно "зоосад), ни одного приказа, ни одной бумаги, ни трудового договора оформить не могут, тут собрался действительно "махровый" контингент без мозгов. Вообщем завод полностью развален.Людей вынуждают увольняться, зарплату не платят.....пособие то по безработице платить не хочется, на это вот мозгов у руководства хватает, это что касается денежек, как бы обобрать. Как и каким образом этот завод столько существует - не понятно, то ли просто отмывают деньги , как его до сих пор не закроют. Первый раз сталкиваюсь с тем , что кто работает- денег не получает, кто не работает - получает. Год с лишним пыталась разобраться - поняла, нужно быть шестеркой, лизуном , или быдло, чтобы работать на ОАО "ПК ХК Электрозавод" . А как звучит то смех: Производственно холдинговый - завод! О! Развалить такое предприятие , но "мы" на Майбахах и с охраной... О как!!! А спеси, а гонору!!! от кого охраняемся от рабочих, которым зарплату не платим?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании