Отзыв о компании Теплоком
Подписаться
Добавлен: 17:20 16.11.2015
Другие названия: ЗАО НПФ "Теплоком"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  teplocom.spb.ru
Эл. почта: sales@teplocom.spb.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Калуга
Телефоны: (812) 703-72-11
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 62
Описание деятельности:  Производство и реализация тепловычеслителей


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 197
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6
Положительные стороны

Типичная контора по Ильфу и Петрову "Рога и Копыта"



Отрицательные стороны

Если Липат такой "умнейший человек", пускай людям отдаст долги по зарплате, ведь долги перед работниками это не по христиански, не по православному. А позиция Дыдычкина вообще не понятна, он что не понимает, что из него делают стрелочника или ему за это и платят поэтому и сидит, как зицпредседатель Фунт? Вообще таких людей, как данные "личности" надо заносить в черный список и к руководству каких либо предприятий в дальнейшем и на пушечный выстрел не подпускать! Мудаки!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Уголовников к уголовной ответственности2015-07-12 18:08:00
Параллельно с исковыми заявления в суд, пишите заявление в районную прокуратуру о привлечении руководителя к уголовной ответственности за факт длительного срока не выплаты заработной платы. Пускай прокуратура берет руководителя предприятия - за одно место - седло. За долгую не выплату заработной Следователи зачастую указывают в качестве мотива преступления по статье 145.1 УК РФ. Как показывает практика, довольно часто возникает вопрос о так называемом деятельном раскаянии. Так, если, например, руководство до или после возбуждения уголовного дела по статье 145.1 УК РФ все-таки решает заплатить своему работнику причитающиеся суммы, будет ли оно привлечено к ответственности?
Да, ведь преступление признается оконченным по факту двухмесячной невыплаты заработной платы. Вместе с тем указанный шаг со стороны менеджмента в практике адвокатов обычно учитывается судом, что смягчает наказание.
Говорить, что данная статья Уголовного кодекса РФ «не рабочая», не приходится, ведь как следует из источников в прессе, по ней активно возбуждаются уголовные дела, причем в ряде случаев мера ответственности применяется самая суровая — лишение свободы.
Поэтому к срокам выплаты зарплаты надо относиться очень серьезно. Недовольные работники могут обратиться за юридической помощью в трудовую инспекцию, последняя передаст материалы в прокуратуру. А указание Генеральной прокуратуры РФ от 14.11.2008 N 229/7р обязало нижестоящих прокуроров усилить надзор за соблюдением конституционных прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В том числе было выражено требование инициировать применение мер уголовно-правового воздействия в отношении руководителей и должностных лиц, которые не выплачивают вознаграждение за труд свыше двух месяцев.
В дополнение ко всему вышесказанному также , что, несмотря на то, что привлечь к ответственности за невыплату заработной платы согласно нормам статьи 145.1 УК РФ можно только руководителя организации, не стоит забывать, что в Уголовном кодексе РФ существует такое понятие, как «соучастники преступления». Ими могут быть пособники, подстрекатели, организаторы. К ним могут быть отнесены лица, которые организовали преступление, склонили к преступлению путем уговора, подкупа или каким-нибудь другим способом, содействовали совершению преступления советами, указаниями, предоставлением информации и т.д.
Поэтому если бухгалтер, например, помогал руководству осуществлять операции, приводящие к образованию состава преступления по статье 145.1 УК РФ (вывод денежных средств, которые могли быть выплачены сотрудникам на иные счета и т.д.), то он также может быть наказан как соучастник.
# Дмитрий2015-07-08 19:33:00
кому нибудь деньги отдали по решению суда?
# должок2015-07-05 21:28:00
Липатов отдай своим сотрудникам, бывшим и настоящим, долги по заработной плате.
# Аноним2015-07-03 01:54:00
Отдельно хочется сказать о службе безопасности.Таких м@даков надо ещё поискать.Отец и сын (кто видел),сыночек со сломаным носом.Не доламали.Людей увольняли,как орешки...Как показала история,достойные рАБЫ своего американского засл(р)анца!!! Надеюсь Бог накажет этих сволочей,или люди накажут.Чтобы,как говорится,до самой смерти помнили.
# Петр2015-06-27 01:16:00
Пени из расчета 1/300 ставки рефинансирования и моральный вред тысяч 30 000руб. просите 10 000 руб. удовлетворят.
# Петру2015-06-27 01:06:00
Компенсацию за затягивание рассмотрения искового заявления? И сколько просить?
Подписаться