Отзыв о компании ресторан альтона
Подписаться
Добавлен: 15:30 12.03.2011
Сфера деятельности:  Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 23
Описание деятельности:  У управляющего ресторана Альтона маленький словарный запас,соответственно он разговаривает только матом и при этом ещё начинает орать как будто его режут ,зарплату обещают одну ,а платят совсем другую равную к нолю и заставляет бухгалтера молчать ,чтобы сотрудники отработали месяц и не сорвали ему какое либо мероприятие зовут его Косарев Юрий Николаевич ,ресторан находится в городе Лобня московской области


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Ноябрь 2010
Количество просмотров: 342

Положительные стороны

Нет положительных сторон,на работу идёшь как на каторгу. Коллектив отличный,не считая директора-электрика



Отрицательные стороны

Самая большая отрицательная сторона - это и есть этот электрик, с незаконченным образованием в ПТУ. Не знает,чего хочет,борзеет на глазах. Законов не знает вообще никаких,юридически не подкован,только и знает,что ходить орать матом и размахивать своими руками,предназначенными не для управления компании,а для сверла или молотка. Текучка в ресторане огромная,как и в магазине. Ему всё кажется,что никто не работает,хотя везде идеальный порядок. Покупатели в восторге от ресторана,кафе,магазина... но они не знают,какой быдло-начальник сидит за управлением этих игрушек. Да,да,именно игрушек,потому что такими темпами ни один этот аппарат существовать не будет,ресторан,например,уже не работал некоторое время. Не советую устраиваться на работу к этому неучу,а если Вы всё-таки собрались,будьте начеку.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться