Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2015
Дата увольнения: Июнь 2015

нет положительных сторон

Отношение к персаналу никакое. Администратор не выполняет обязанностей, говорит о каких-то штрафах, которые не подкрепленны документами, не адекватно общается с людьми. Директор не выплачивает зарплату так, как заявлено на собеседовании, а именно 50% штрафуют за якобы не знание меню, не предупреждая о такой оплате, приписывают посуду битую, за что также снимают намного большую сумму, чем стоимость, хоть и говорят , что не обманываем и есть все накладные.Часы отработанные сотрудник не видит, их не дописывают, а потом выходит , что отработал намного меньше реального, никто за часы не расписывается, директор адекватно разговаривать не может, предъявить документы за что и как снимается оплата не может, уходит от ответа. Огромная текучка кадров, увольняют адекватных людей. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТО ЗАВЕДЕНИЕ. БОЛЬШЕ, ЧЕМ ТРЕТЬ ЗАРАБОТАННОГО НЕ ПОЛУЧИТЕ, А НЕРВЫ ИСПОРТИТЕ. О личных чаевых можно и не думать, так как большая часть идет в карман администратору. Переработки времени постоянно, после отработанных 20 часов (с 10 утра до 6 утра) выйти через 4 часа снова на работу считается нормальным.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании