Отзыв о компании ЭнергоСтар
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 03:28 13.06.2015
Сфера деятельности: Услуги
Сайт: climatstar.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: +7 (495) 957-38-86, +7 (495) 957-21-70, +7 (905) 745-72-06, +7 (916) 846-72-06
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 48
Описание деятельности: Комплексное обслуживание зданий
Никнейм: Роман
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 172
Полезность отзыва:
4 - 1 = +3Всего комментариев: 5
Положительные стороны
офис в центре, заебали с его ремонтом, который повесили обязаловкой на сотрудников
Отрицательные стороны
Пиздаболы и кидалы. Наебы в зарплате, наебы с карьеным ростом и обещаниями, зарплату ждешь дохуя, Руководство в виде молодого гламурного хачика, посаженного родней, непосредственный начальник считает что все все ему должны, не хочешь - увольняйся, хотя подписывался ты работать совершенно на другое.
Не ведитесь на обещания при собеседовании, так и будете сидеть все время за 40 тыс.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
тот самый вася2015-10-30 20:12:00
Мария тролль уважающая себя компания никогда не будет комментировать и реагировать на то что кто-то написал и сказал на то есть следственный комитет и скоро он и до вас доберется
Уважаемый крокодил!
Все просто! Как вариант, Ваши знания и навыки соответствуют заработной менее 50!
Про оформление и сроки выплат сотрудники отдела персонала непременно рассказывают! Предполагаю, что по результатам собеседования оказалось, что Вы не обладаете необходимыми компетенциями для работы в нашей компании. Следовательно, специалист отдела персонала не стал тратить Ваше и наше время и рассказывать все тонкости оформления, выплат, премий и повышений по служебной лестнице!
Желаю хорошего настроения!
Все просто! Как вариант, Ваши знания и навыки соответствуют заработной менее 50!
Про оформление и сроки выплат сотрудники отдела персонала непременно рассказывают! Предполагаю, что по результатам собеседования оказалось, что Вы не обладаете необходимыми компетенциями для работы в нашей компании. Следовательно, специалист отдела персонала не стал тратить Ваше и наше время и рассказывать все тонкости оформления, выплат, премий и повышений по служебной лестнице!
Желаю хорошего настроения!
Не буду терять время, на собеседование решил ни ехать! Спасибо, за отзыв.
Верю каждому слову, потому как сразу видно, что ремонт делали люди с руками, но не профессиональные отделочники. Остальное тоже видно по собеседованию, в вакансии пишут до 50, но на собеседовании, при разговоре о данной сумме, сразу сделали кислую мину, про оформление и сроки выплат сами ничего не говорят, оно и понятно.
Хорошо описал, но жаль, что мало.
Подписаться