Никнейм: просто космос (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2015
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

действительно вежливые, но на деле - волки в овечьих шкурах

случайно нашёл их вакансию. кинул резюме. через 3 дня еще одно, через неделю еще.
через 3 !! недели мне перезвонили и буквально через 3 мин общения я был уже принят! при чем основные вопросы касались не моей специализированности и профессионализма, а "какой я делал средний чек на предыдущей работе и готов ли я его увеличить?" "умею ли я вести активные продажи?" "проходил ли я тренинги по разводилову клиента?"..
это насторожило.
дальше все инструкции кидали на мыло. из них я понял, что никого из руководства я не увижу, на собеседование ехать не нужно и вообще я сам себе насяльника, бухгалтер и подчинённый.
это насторожило 2й раз.
более того - для работы нужен набор спеца - отвертки, флешки с программами, диски с ОС и тд. - и всё это ты должен раздобыть сам! да и еще на всё дается 1- 2 дня - на это четко указывается в письмах - шевелись плотва, готовься к работе!)
+ верх маразма - нужно самому распечатать 50+ бланков, договора и прочую бюрократию! им даже лень предоставлять своим сотрудникам расходники - распечатай всё сам, набор спеца собери сам, график и отчетность контролируй сам - странно что еще клиентов самому не предлагают искать)
---
ну и самый жирный фэйл - финансовая сторона этого цирка:
"резервный фонд" - каждый вновь пришедший подаван должен сформировать у себя в личном кабинете валютный резерв, в размере - цитата из письма - "стоимости среднего ПК". для подстраховки. их, не своей. т.е. с самого начала как ты устроился к ним ты должен кинуть им на счет 15-30к, хочешь сразу из кармана, хочешь постепенно из заказов. и ты их уже врят-ли когда увидишь, хотя их и обещают вернуть в день увольнения.
"штрафы" - как я понял ни чихнуть ни пёрнуть, чтоб не штрафанули. хороший подчинённый - робкий подчинённый, запуганый штрафами и возможностью их получения за всё на свете.
ну и собсно, сама система расчета с подчинённым.
чтобы получить свой процент нуно сначала слить в контору всю заработанную сумму и потом, быть может, если про тебя не забудут, тебе начислят твой процент, за вычетом штрафов естессно)
да кстати - рабочий график с 9 до 23 - значит тебя могут вызвонить в любое время.
не успел, сидишь какаешь, в деревне, умер - штраф
--
в обсчем не пойду я к ним)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании