Никнейм: Елизавета (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2015

Их нет. Единственный + для некоторых - возможность работать почти рядом с домом. Хотя не факт,что вам повезет.

Много чего обещают на собеседовании, в итоге получается полная х..ня. На обед при 14 часовом графике (с 9 до 23, да да, если у магазина такой режим,не сомневайтесь, вы БУДЕТЕ так работать) даются вроде как два перерыва по 60 минут (во что верится слабо). Но на обед ты уйти из магазина не можешь. Даже если живешь буквально в соседнем доме. Странно, правда? Ведь, уходя на перерыв, ты, по сути, закрываешь кассу на час, можно отдать ключ администратору. Так какой смысл в том, чтобы держать сотрудника в магазине, предлагая либо купить поесть там же, либо принести с собой из дома. А зачем нести, если можно перейти на другую сторону улицы и поесть по месту проживания? Еще большой минус,и, наверное, самый главный - у кассиров снимают отпечатки пальцев при приеме на работу. Ты ОБЯЗАН это сделать. Никто,конечно,тебя не заставит, ибо это противозаконно (дикси - это не какое-либо оборонное предприятие и не полиция, а всего-навсего магазин различных товаров потребления), но, если откажешься, откажут в приеме. У них порядок отмечаться в начале и конце смены именно "пальчиками". И кто знает, случись что в магазине, не ты ли будешь отвечать? Потому что на каждой купюре в конце дня твои отпечатки. В общем-то, махинаторская контора,в которую добровольно пойдут только граждане СНГ, беженцы или иногородние (ничего не имею против них, просто им реально некуда идти, и они соглашаются с любыми условиями труда. Итог - нарушение закона. Вряд ли все это можно назвать его незнанием.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании