Отзыв о компании Фикс Прайс
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 13:56 12.06.2015
Сфера деятельности: Торговля
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Волгоград, Ростов-на-Дону, Краснодар, Тверь, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль, Воронеж, Сочи, Иваново, Татарстан, Новокузнецк, Тольятти, Екатеринбург, Курган, Хабаровск, Тамбов, Мурманск, Череповец, Саратов, Курск, Красноярск, Новосибирск, Владимир, Казань, Смоленск, Брянск, Алтай, Иркутск, Чебоксары, Челябинск, Пермь, Ставрополь, Тула, Калуга, Пенза, Ульяновск, Самара, Коломна
Телефоны: 8(495)666-04-96
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 241
Описание деятельности: Товар по одной цене,всё по 36 руб.
Никнейм: Татьяна
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Май 2015
Всего комментариев: 2
Дата собеседования: Май 2015
Количество просмотров: 128
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Через лупу не видно.
Отрицательные стороны
Зарплату только обещают. На деле врядли Вы что нибудь получите. Антикражной защиты в магазинах нет, а покупателей много, кассиры материально не ответственные и присланные от аутсоринговой компании. Зарплата после инвентаризации ( раз в 3 месяца),
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Уважаемая Татьяна, а кто Вам дал подобную информацию и на какую должность вы претендовали? В нашей компании все сотрудники несут материальную ответственность: как штатный персонал, так и аутсорсинговый. Заработная плата выплачивается регулярно два раза в месяц, зачем Вы даете недостоверную информацию???
Подписаться
Но ведь серьёзно, ни мерчи, ни кассиры не несут ответственности за потери магазина внутренние или внешние.... Они не получают премиальных за выполнение плана продаж и за то, уложится магазин в потери за межинвентаризационный период. Они просто приходят, отрабатывают свои часы и уходят. Нет у них мотивации.
А у штатного персонала есть! И они работают! Принимают товар на улице хоть в жару, хоть под дождём, хоть в морозы. Таскают товар со "склада" в зал на своём пупке, потому что компания экономит на аутсорснге.
Люди вваливают, как кони. А элементарное "СПАСИБО" никто не скажет(((