Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2012
Дата увольнения: Февраль 2014
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Конечно, проще всего собственное увольнение списать на неадекватность руководства, недоплаты, обилие работы и т.д., как это сделали комментаторы ниже. В чужом глазу соринку видим – в своем бревна не замечаем, не так ли.
Я отработала в НБЖ , зарплату ни разу не задерживали. Насчет переработок – да, они бывают, но премии за них тоже выплачивали. Отношения с руководителями - и с генеральным директором, и с главным редактором – были по большинству вопросов нормальными, конечно, доводилось и спорить, и свою точку зрения отстаивать, но так в любом коллективе бывает. А Вы, уважаемые комментаторы, хотите, чтобы Вам руководство только в попки дуло и в щечки целовало?
Уволилась, потому что устроилась на работу в банк. Никаких конфликтов при увольнении не было – зарплату и проценты за привлеченную рекламу выплатили полностью и пожелали успехов на новом месте.

Из отрицательных сторон - переработки имеют место при сдаче номеров. Тут приходится сидеть до упора, согласовывать с рекламодателями размещения.

Еще можно отметить то, что по вечерам, бывает, приходится корпоративные мероприятия посещать. Они поздно заканчиваются, не так-то просто бывает до дома добраться...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании