Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

положительных сторон работы нет априоре

Значит трудоустроился я в эту шарашку, первое впечатление конечно было хорошее пока не капнул в глубь. При разговоре с директором Байбородиным С.Г. был оговорен уровень моей зарплаты, который я получу на руки (45 000 рублей)+ премиальная часть за выполненную работу. Однако мне сразу сказали в бухгалтерии, что зарплата будет "черной", меня это конечно насторожило, но тем не менее от коллег узнал, что они все работают по такой схеме и удивляться нечему. После моего трудоустройства, практически через неделю увольняется кадровик, который проработал более 3 лет, учитывая ее опыт и профессионализм, данное желание было продиктовано тем, что директор грубо стал относиться к ней, неоднократно хамил, без причинно и беспочвенно "наезжал" на нее, да и отсутствие карьерного роста и желание изменить обстановку сделали свое дело. Через два дня увольняется юрист, как сотрудник, она показала себя с грамотной стороны, в целом каких либо нареканий в ее сторону не было, отдавала себя с полна работе, мотивом увольнения было то, что её "попросила", Зам. Директора по совместительству унтер офицер немецкой армии, бригадный генерал казачих войск, надзиратель всех надзирателей, магистр игры "наеби красиво" Синепольская Елена Владимировна, да и с ее слов, она не особо расстроилась, по причине постоянной задержки заработной платы, постоянное выбивание денег на ГСМ. Позже выяснилось следующее, на день выдачи заработной платы каждый из сотрудников писал служебную записку, в которой просил выдать ему зарплату, которая установлена по договоренности, исходя из этого Байбородин принимал решение платить ему с барского плеча заработанное или нет, мотивируя ситуацию мировым кризисом, дело доходило до того, что работники с трудом выбивали свои заработанные деньги, проходя через унижения и мольбы. Проработав один полный месяц, с барского плеча всемогущего строителя и всея Иркутска, я получаю 30 000 рублей, что не как не складывалось с тем о чем мы собственно договаривались, на мой вопрос а почему только 30 000 он посмотрел на меня и всем своим видом дал понять что такие вопросы у нас не кто не задаёт, более того мне почему то показалось, что я даже виноват, что спрашиваю у него зарплату.
После этого, я узнаю, что оказывается уровень моей зар.платы сократили до 30 тыс., на мой вопрос почему это сделали, мне ответили, что в стране кризис, и я судя по всему должен отгребать за это по полной. Работу выполнял добросовестно, нареканий как таковых небыл, унтер офицеР Синепольская хвалила меня, гладя по головке и приговаривая за мой профессионализм, однако мне было непонятно почему меня швыряют по зарплате. За второй месяц, мне вообще не кто не заплатил, три недели унтер офицер кормила завтраками, на что мои нервы не выдержали, и я написал заявление об увольнении. Люди не ходите в эту конторку, кидалово повсеместное, работники для них всего лиши расходник, кидают всех подрядчиков, ООО "Эстел", ИП Багдасаряна, ООО "Домоф", не уважают труд людей.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании