Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

Современный складской комплекс.
Не требуется образования при приеме на работу.

Низкий уровень калификации сотрудников. Рабочие склада работают в среднем 1-2 месяца и уходят. Обучение новых рабочих практически не проводится, зачем учить если через пару месяцев они уволятся. Склад управляется одним человеком в компании, номинальный директор склада ничего не решает. Полнейшее отсутствие единой команды и как следствие масса ошибок в работе. Ошибки жестоко наказываются штрафами и увольнениями, поэтому сотрудники пользуются любой возможностью переложить ответственность друг на друга.
Карьерный рост практически невозможен, низкая зарплата.
А так склад как склад, ничего особенного. Скоро видимо закроется из за отсутствия работы в кризис.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании